夫子河镇紧紧围绕黄冈市、麻城市综合行政执法体制改革的要求，全面深入推动乡镇综合执法改革工作，通过搭建联动平台、提升业务能力、创新工作机制，打造高素质乡镇综合执法队伍，推动基层治理能力和服务水平不断提升。

强基础，推动执法改革工作落地见效。中心成立以来，紧紧围绕改革的要求，紧盯《麻城市乡镇综合执法工作实施方案》任务清单，搭平台、建制度、提素质，做好基础保障，锻造高素质专业化队伍。严格“持证上岗，亮证执法”，持证率达到67%。实行“培训+讲堂+测试+跟班”的学习制度，确保队员理论和执法实务提升。按照“包片包村、领域侧重”的原则，对人员实行定岗定责。在镇党委的指挥调度下，建立执法联动机制，委托执法单位及乡镇派出延伸机构固定专人配合综合执法。中心先后选派队员前往市环保局、市农业农村局、市城管执法局跟班学习7人次，邀请市交通运输局、市自规局执法专家下乡授课11次，观摩现场执法22次，与10家委托执法单位全部建立教学指导联系。

提效能，发挥职能优势服务中心工作。结合辖区基层治理的难点、堵点、痛点等问题，执法中心有针对性地开展专项整治。开展镇区管理巡查105次，环保巡查51次，违建巡查36次，联合巡查41次。发现并现场指正问题76个，下达问题督办通知书11份，立案查处7起，办结案件6起，移交案件2起。通过严肃查办，有效打击了一批典型违法行为。

在执法过程中，严格落实三项制度，文明执法，注重普法教育，客观、全面调查取证，按照全省文书指引要求，规范制作案卷。其中，办结的付某未批先建案，因处理方式妥当，当事人登门感谢。某现代医院违规设置户外广告案等3部案卷获得案件检查专班及委托执法部门的一致肯定。

重创新，探索执法管理创新机制。针对辖区“小微违法行为”易发难治的问题现状，中心探索管理新机制。在农村推动“干预+帮助”机制，搜集可能产生的违法线索，与村组干部一同上门普法，化解矛盾，提供帮助服务。2月初，了解到某养殖专业户生猪健康状况不佳，气味扰民。调查发现当事人猪粪收集有误，存在雨污外溢风险，迅速邀请畜牧站现场指导，帮助当事人建立标准化三级沉淀池，安装排风设施，成功化解环保风险，解决群众困难。经实践，该模式成功化解隐患12个。

针对镇区老年菜农安置难、管理难的问题，中心对菜农进行编号，划区固定摊位，将菜农纳为镇区积分制对象，对配合管理的菜农赋积分，按季度兑换奖励。为推动门前四包责任落实，中心为临街商户、群众建立积分台账，制定积分“双十条”，正向鼓励责任对象参与镇区共管，齐心助力美丽集镇建设。小积分撬动大治理工作经验被省市主流媒体刊登11次。

下一步，夫子河镇将继续巩固和拓展乡镇综合执法改革成果，扎实提升执法技能和干事创业本领，守正创新、担当作为，为全面推动夫子河镇高质量发展贡献综合执法力量。