5月14日，市人社局组织召开全市人力资源服务业高质量发展推进会。

会议要求，要明确战略定位，深刻把握人力资源机构“服务企业、发展产业、促进就业”的功能定位，在服务市场主体和经济社会提档升级中做大做强。要提高服务质量，立足自身职能，以“课题研究”为抓手，深入研究工作分析、培训开发、绩效管理、薪酬设计等业务，针对市场主体和人民群众服务需求，精准提供相关服务，着力破解人力资源服务供给中的结构性问题。要勇于开拓创新，认清时代形势，顺应时代要求，稳步拓展人才盘点、人才测评、技术中介、融资辅导等新兴业务，服务市场主体推广新技术、应用新模式、实现新发展。