近年来，麻城市财政局始终围绕清廉国企建设“政治功能强、教育管理严、监管效果好、清廉氛围浓”的总体要求，按照整体推进、多措联动、靶向发力的工作思路，努力推动清廉国企建设工作向“廉洁文化有特色、清廉建设有载体、廉政教育有实效”的良好局面纵深发展。

麻城市财政局联合黄冈市国资委，组织国有企业人员开展清廉家风教育活动，参观麻城家风馆—红色家风区域

党建领廉，涵养政治“清气”。始终将落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持把清廉国企建设融合到国有企业党建的各领域，统一纳入国有企业年度经营业绩目标考核体系，调整多个国有企业党组织管理模式，明确党组织的设置方式、职责定位，全面理顺国有企业基层党组织关系，推动国有企业党建工作规范化、标准化发展，有效巩固党对国有企业的全面领导，国有企业党的建设更加精准有力，不断涵养国有企业政治生态的“清气”。

制度护廉，筑牢监管“底气”。以深化国有企业合规管理体系建设为重点，以法治化监管为抓手，修订完善国有企业重大事项请示报告暂行规定、国有企业负责人经营业绩考核办法、国有企业负责人薪酬管理办法、国有企业人事管理办法等多项基础管理制度，建立以腐败易发多发领域和部位为重点、制约和监督权力运行为核心的国有企业权责清单，健全独立核算的国有企业财务信息常态化报送工作机制，指导国有企业严格落实“三重一大”民主决策，建立党务、企务公开制度，确保企业权力行使安全、资金运营安全、项目建设安全，不断提升国企依法治企水平，着力筑牢高效监管的“底气”。

以治促廉，澄清企业“风气”。按照“清廉国企”建设工作要求，在扎实开展违规吃喝专项整治、国企领域突出问题专项整治、工程建设领域突出问题专项整治等工作基础上，将监督管理关口从“事后问责”向“事前、事中纠偏纠错”前移，向一类国有企业派驻专职纪委书记，在国有企业内部设立监察室，加强和改进国有企业的纪检监察工作，实现近距离、全天候、常态化监督，通过管好“关键少数”带动“大多数”，建立“发现问题—反馈问题—限期整改—督办检查”的长效机制，定期组织开展年度国有企业财务审计工作，不定期检查督办清廉国企建设工作，持续澄清国有企业人员廉洁从业的“风气”。

文化育廉，凝聚发展“正气”。聚焦示范引领，选取麻城市信安国融发展集团有限公司、麻城市水务（集团）有限公司创建清廉国企示范点，结合行业特点，“一企一策”成功打造清廉文化阵地，以点带面，推动全市清廉国企建设工作有序展开，营造不敢腐、不能腐、不想腐的清廉企业氛围，多个周边县市前来观摩学习。抓好警示教育，着力推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入开展，通过以案示警、以案为鉴、以案促改，让国企党员干部受警醒、明底线、知敬畏。坚守崇清尚廉的舆论导向，通过各级主流媒体大力宣传建设清廉国企的重要意义、目标、要求和任务，调动国有企业参与建设清廉国企的积极性、主动性和创造性，全面凝聚国企健康有序发展的“正气”。

气清更觉山川近，心远愈知天地宽。麻城市财政局坚持贯彻落实党的二十大精神，守正创新，踔厉奋发，积极引导国有企业深入推进清廉建设，在责任落实、风险防控、企业治理、文化浸润等多方面做实清廉国企建设工作，以清廉之风激活国企经营的“一池春水”，为麻城市国有企业高质量发展提速赋能。