一代又一代麻城人，秉承“忠诚勇毅，敢为人先”的麻城精神，勇敢闯荡，奋力拼搏，他们中有政界精英、商业大咖、专家学者、科技达人……他们是麻城新时代的代言人。为深度展示在外麻城人士的创业历程和故土情怀，激励引导本地麻城人创新创业，市委组织部、市工商联、市融媒体中心联合开办【天下麻城人】全媒体访谈栏目，探访在外麻城籍创业人士，展现麻城在外儿女成长和奋斗的光辉历程和巨大成就，为家乡人们增添一份前所未有的创业激情和发展动力，为麻城高质量发展营造良好舆论氛围。

占金锋：厚积薄发青云志 

迎风斩浪立潮头

占金锋，麻城市木子店镇人，教授级高级工程师，现任天海融合防务装备技术股份有限公司总经理。他用二十多年时间，从船厂技术人员成长为上市公司总经理，他热爱学习，注重个人能力水平的提升；他勇挑重担，带领公司披荆斩棘实现涅槃重生；他情系家乡，始终心怀建设家乡的梦想。

始于微末 敏而好学提本领

二十多年前，占金锋还是刚进入国家内贸部江苏泰州口岸船舶工业公司（船厂）的一名技术人员。五年时间，他从技术员做到技术主管，之后他加入天海防务初创团队，成为一名船舶研发设计工程师。随着工作的深入，占金锋深感自身在专业知识上存在很多不足，于是利用工作之余，抓紧时间学习和提升自己，最终以优异的成绩取得华中科技大学船舶与海洋工程专业硕士研究生学历。

除了学习专业知识外，他还格外注重管理知识的学习与能力的提升。他坚持系统学习，积极参与松江团区委组织的G60科创走廊双创英才MBA课程进修营、上海交大安泰经管学院领军人才培训班的学习，在近两年的学习中利用周末、节假日时间上课、研学，即使工作繁忙也从未缺席；同时，他还向身边向各方面优秀人才学习，不断提升自己。

功夫不负有心人，进入天海防务工作之后他终于迎来了事业的高峰期。他尽职尽责，帮助公司解决了船舶设计过程中出现的许多问题，为船舶正常交付作出突出贡献。他严谨务实，圆满完成各项船舶设计任务，深受船厂和用户信赖；他勤于总结，将经验与理论结合，写成论文，被国内专业期刊收录和发表；他带头创新，经常提出开创性思路，已申请数项实用新型专利；他考虑周全，为公司的生产经营任务能够顺利完成保驾护航。他不断突破自我，先后获得中国造船工程学会科技进步三等奖、中国节能协会节能减排技术发明三等奖、上海市青浦区科技进步一等奖、舟山市技术发明一等奖、中国交建集团科技进步一等奖以及上海市松江区优秀人才、领军人才，长三角G60科创走廊创新英才等荣誉称号。

聚沙成塔 厚积薄发展宏图

2007年，他刚从瑞典FKAB设计公司进修归来就临危受命，接手了新型三万吨级运木散货船设计项目。这对他来说是一个巨大的挑战，一是因为船东香港太平洋航运是业内出了名的“苛刻”船东，素有“船厂杀手”之称；二是造船详细设计细分有3个专业，分别是船体设计、轮机设计和电气设计，而他是学轮机专业的，属于整船设计的第二专业，让他“跳级”把握全局，多少有些准备不足。但是他认为，作为公司重点培养的业务骨干，他有责任担当起公司发展的重任。

为了完成好项目，他把自己当成一名小学生，认真谨慎地对待所有细节，不断扩充自己的知识储备，对于每一张图纸、每一个数据，他都会烂熟于心之后才向客户进行解释。最终，项目终于顺利交付。当年，该项目船型被英国皇家船舶设计杂志评为全球年度十大经典船型之一。截至目前，这种船天海卖出300多条。经此项目，他已具备管理整船设计项目的能力。

2011年10月，他被任命为公司船舶工程设计中心总经理，参与了从方案论证、基本设计、详细设计、生产设计到市场建造的全生命周期过程，主持了多类船型设计，包括散货船、集装箱船、油船、化学品船、海洋工程船、乙烯运输船、沥青船、LNG/LPG运输船、浮船坞、半潜工程船、砼搅拌船等船型。

其中，他作为工程负责人为浙江省海运集团开发设计的49000吨江海联运散货船被评定为舟山市技术发明一等奖，该设计项目属于省级特色工业设计项目。54500吨首艘共同规范散货船被评为中国造船工程学会科学技术进步三等奖，他作为天海负责人，在整个项目中位列第五完成人。他负责的绿色35000吨散货船船型设计，在2013年被评为青浦区科技进步一等奖，并被认定为上海市高新技术转化项目。

在几年的转化期内，他不断分析总结第一型35000吨的绿色研发船型特点、市场反馈动态、先进技术应用情况及研发手段、方法，在此基础上进一步提升和更新，带领团队连续开发设计了37000吨、39000吨、45000吨、47500吨、64000吨、82000吨等绿色翡翠散货船系列。相比市场其他同类尺度散货船，该系列船型在经济性、环保性上具有显著优势，甚至远高于国际海事组织对船舶能效设计指数的要求，因此备受青睐，获得了国内外知名船东300余艘的建造订单，为公司带来了良好的经济和社会效益。

砥砺前行 迎风斩浪立潮头

多年的项目工程历练不仅让占金锋积累了丰富的船舶设计经验，也提高了他的市场敏锐度。2014年，公司提任他为市场营销部总经理。任职期间，他主持国内国际技术与市场状况调研，进行客户需求分析，以制定公司中长期产品发展战略，确定阶段产品研发与推广目标。围绕公司年度市场工作目标，他策划出行之有效的营销方案，带领团队成功达标。他积极开拓市场业务，进行宣传推广，开展市场管理工作，推进项目进度，为公司建立起良好的市场运作体制。通过分析销售市场环境，预测市场趋势走向，他为公司决策提供了准确的相关信息，帮助公司进一步开拓和发展销售市场。占金锋认为，市场经营工作离不开专业技术，经营主要是跟人打交道，同样也可以发挥自身在专业技术方面的优势。

因市场管理表现突出，2016年，占金锋升任为天海防务副总经理，协助决策层制定公司发展战略，负责其管理领域内的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。在占金锋任职公司副总期间，天海防务正处于最好的发展时机，经营业绩达到了最大的规模，经过了十几年的发展，已经成为了一个多板块化的集团公司。

然而好景不长，2018年，天海防务遭遇多重困难，陷入债务危机，无法正常开展业务，已然面临生死攸关的考验。当时进入管理层仅两年的占金锋，并没有被突如其来的变故吓退。他始终坚信公司能够走出去，凭着对船舶设计行业的充分了解和自己二十多年参与公司建设的这份情怀，占金锋毅然决然留下来带领公司走出困难。

2020年12月，天海防务顺利实现重组，新的控股方和团队进入了天海这个大家庭，天海也实现了涅槃重生。与此同时，占金锋被选定为新团队的“领头羊”。

不经历风雨，怎能见彩虹。重组之后的天海防务取得了较大的发展，营业规模实现了连续三年翻番，营收规模发展体量得到了进一步提升，产业链和构建的业务板块也取得了较大的发展。

情系家乡 回报桑梓显初心

事业有成的占金锋一直关注着家乡的发展，由天海融合防务装备技术股份有限公司成立的天海助学金每年向木子店镇邱家垱村捐资三万元，3年来共资助和奖励贫困学生、优秀学子69人。他希望家乡能够有更多的学子走出大别山，获得更多受教育的机会，他希望以助学的方式来帮助和鼓励家乡的学子完成学业，既为他们提供一定程度的帮助，也为家乡的发展贡献一份力量。

2023年3月，麻城市现代装备及军民融合产业示范基地项目建设领导小组到天海防务开展招商引资。怀着对家乡的热爱，时间仅过去一个月，占金锋便代表管理层回麻城考察。

在占金锋看来，近年来，家乡麻城的营商环境得到了较大优化，同时，他也看到了麻城市委、市政府抓经济发展的信心和决心。

作为麻城人，占金锋也一直心怀建设家乡的梦想，他通过对比麻城的发展优势，又在本行业领域寻找可操作的成功案例，积极为家乡的发展建言献策。他表示，希望通过自己的一些资源优势，在家乡建立建船产业园，围绕船舶建设的材料、设备、系统，吸引更多产业链上的制造厂商、研发机构到麻城投资，带动和促进麻城的发展。（商义东、袁朝高、鲁海光、刘小琴、吴雨婷 ）